Zaman Yönetimi & Hedef Koyma

NEDEN BÖYLE BİR PROGRAM?

A. KURUMLAR AÇISINDAN

• Günümüz iş dünyası, çalışanlardan her zaman olduğundan çok daha fazla performans beklemektedir. Hatta artık, birim zamanda işlenen ve sonuca ulaştırılması beklenen bilgi ve iş yükünün çalışanların sınırlarını zorladığı söylenebilir.
• Hızlanan ve yükü ağırlaşan iş yaşamı organize ve odaklı bir çalışma sürecini zorunluluk haline getirmiştir. Oysa çoğu durumda çalışanlar, hedef odaklı bir iş ve özel hayat yerine dağınık ve rastgele bir koşuşturmaca döngüsünde yapabileceklerinin çok azını gerçekleştirerek ve düşük motivasyonla iş çıkarmaktadır.

Bu eğitim programı – insanların, ancak kendi kişisel zamanlarını (aslında kendilerini) daha iyi yöneterek ve hedeflerle iş ve özel yaşantılarını odaklayarak bu yoğunluk ve hızlı döngünün üstesinden gelebilecekleri ve bu süreci kendileri için bir avantaja çevirebilecekleri düşüncesiyle geliştirilmiştir.

B. BİREYLER AÇISINDAN

• Belki herkese eşit dağıtılan tek kaynak olan zaman, onu nasıl kullandığınıza bağlı olarak hayatınızı kolaylaştırır veya zorlaştırır.
• Hiçbir şeye yetişememek ile neredeyse sıkıntı içinde zamanın bir an önce geçmesini beklemek arasında hayatımızı daha enerjik, keyifli ve tempolu yaşayabileceğimiz bir alan olmalı.

Bu eğitim programı – insanın kendisine, hayatına değer verdiği ölçüde zamanının da değerli olduğunu bileceği ve belki ancak o zaman bu değerli zamanını en doğru şekilde kullanmak isteyeceği düşüncesiyle doğmuştur.

PROGRAM HEDEFLERİ

• Katılımcıların zamanın değerini kavramalarına yardımcı olmak
• Katılımcıların zaman yönetimi ile ilgili kötü alışkanlıklarının farkına varmaları ve bu alışkanlıklarından kurtularak, enerji ve heyecan dolu bir iş ve özel hayat yaşamalarına katkıda bulunmak.
• Katılımcıların iş ve özel hayatlarına anlam ve enerji katacak, bu sayede de zamanlarını doğru kullanmalarını sağlayacak hedefleri yaratmalarına ve yaşamalarına katkıda bulunmak.

BU PROGRAMIN FARKLILIĞI NE?

• Program tasarım ve sunumu en yeni öğrenme ilkeleri kullanılarak hazırlanmıştır.
• Program sadece “zamanını daha iyi yönetmek için öğütler” manzumesi değildir.
• Öncelikle katılımcılara zamanlarını yönetmekle ilgili farkında olmadan kaçındıkları zor kararlarla yüzleşebilme cesareti verir.
• Farkında olmadıkları gerçekleri ile yüzleşmelerini ve zaman yönetimi konusunda kişisel gelişim alanlarını tespit etmelerini sağlar.
• Aldıkları gerçek kararları hayata geçirebilmeleri için hedefler koymalarını ve hedeflerini gerçekleştirmeyi öğrenmelerini sağlar.

BEKLENEN FAYDALAR

• Revize edilen ve büyüyen iş ve iş dışı hedefler.
• Planlı ve programlı iş görme alışkanlığında gelişim.
• Tempo kazanma
• Motivasyon - artan pozitif enerji
• İş ve iş dışı faaliyetlerde yükselen başarı grafiği

GELİŞMESİ HEDEFLENEN ANA YETKİNLİKLER :

• Zamanını (kendini) yönetme
• Hedef koyma

SÜRE : 1 (Bir tam gün)

HEDEF KİTLE:Kendisini ve zamanını etkin bir şekilde yöneterek hayatının kontrolünü elinde tutmak isteyen herkes

İDEAL KATILIMCI SAYISI: 16 kişi (Maksimum 20 kişi)

DETAY İÇERİK VE MESAJLAR :