Treyler

Treyler

Üreticilerde görevi tamamlamak için tüm malzeme ve bilgi var. Tek ihtiyaçları olan ise “doğru yönlendirilmek”. Neden yöneticiler herşeye müdahale ederler ve neden çalışanlar sessizce kabullenirler?

Amaç: Farklı hiyerarşik yönetim seviyelerin rol ve sorumluluklarını belirginleştirmek ve farklı seviyeler arası ilişkileri geliştirmek

  • Etkileme
  • Takım üyelerinin sorumluluklarını anlama ve kabullenme
  • Güvenli iletişim
  • Başkalarının fikirlerini anlamak ve desteklemek
  • Liderlik
  • Yetki vermek ve delegasyon

Düzey: İleri

Katılımcı: 8-12 kişi

Süre: 2-3 saat

Hakkımızda 2019 sağ bölüm

Bizim için vazgeçilmezler

  • Katkı
    Bireysel ve kurumsal gelişime katkıda bulunmak
  • Güven
    Dürüst ve güvenilir olmak, sır tutmak
  • Hız
    Hızlı sonuç üretmek ve zaman kazandırmak
  • Çözüm Odaklılık
    Herkesin kazanacağı çözümler üretmek
  • Sorumluluk
    İnsana, çevreye, topluma saygılı ve duyarlı olmak
  • İşbirliği
    Olumlu, yapıcı ve kalıcı işbirliktelikleri oluşturmak
Ref