Güvenli Tavır_Assertiveness
Güvenli Tavır_Assertiveness
SAĞLAM DUR SAYGI GÖR
HEDEF : Güvenli (assertive) tavır; korku, utangaçlık, edilgenlik ve hatta öfke gibi olumsuz duyguların panzehiri sayılabilir. Bu yüzden bu eğitim çok farklı amaçlara hizmet edebilir.
Katılımcıların;
- Aklından ve kalbinden geçenleri, kendi beklentilerini, gereksinimlerini, fikirlerini ve duygularını rahatlıkla, etkin, açık ve net bir biçimde ifade edebilmelerine,
- İsteyebilmelerine, talep ve ricada bulunabilmelerine; saygı ve adil muamele görme konusunda ısrar edebilmelerine
- Gerektiğinde talepleri geri çevirebilmelerine ve “hayır” diyebilmelerine,
- Farklılıklarını ortaya koyabilme; katılmadığında, farklı düşündüğünde, mevcut duruma karşı çıktığında sesini duyurabilme; dava, hak ve düşüncelerini savunmalarına,
- İstemedikleriyle, memnun olmadıklarıyla yüzleşebilmelerine; korku ve aşağılık duygusunu kontrol edebilmelerine, üstesinden gelmelerine; cesur yaşamalarına,
- İlişkilerde problemleri çözmeye ve birlikte en iyi sonuçları üretmeye odaklanmalarına,
- Kendilerini ezdirmeden, dünyayla kavga da etmeden işbirliği yaratabilmelerine,
- Otoriteyi, yaygın kanıyı, geleneği – isyan değil sorumluluk duygusuyla – sorgulayabilmelerine,
- Olumsuz duygulara yol açan sorunları, içlerinde biriktirip büyütmeden çözmelerine,
- Olumsuz düşünce ve duygularını da kolaylıkla ifade edebilmelerine,
- Olumlu duygu ve düşüncelerini de kolayca ifade etmelerine,
- Başkalarından gelen takdirleri alçakgönüllülükle kabul etmelerine,
- Başkalarıyla ilişkilerde iletişimi rahatça başlatıp, sürdürmelerine; gerekirse değiştirmelerine veya bitirebilmelerine, katkı sağlamak.
GELİŞMESİ HEDEFLENEN ANA YETKİNLİKLER :
- Kendine güven
- Duygusal denge
- Yapıcı tavırlar
- İletişim
- Sorumluluk alma
BEKLENEN FAYDALAR
- İş etkinliğinizi ve üretkenliğinizi arttırırsınız.
- Günlük hayatınızın kontrolünü daha çok kendi elinizde hissedersiniz.
- Daha az stres yaşarsınız.
- Zamanınızı daha kolay ve iyi yönetirsiniz.
- Kendinize daha çok güvenir, kendinizi daha çok seversiniz
- Daha iyi müzakere edersiniz.
- Daha iyi yönetirsiniz.
- İşyerinde ve özel hayatta sosyal ilişkileri daha kolay yönetirsiniz.
- Kendinizle diğer insanlar arasında daha dengeli bir hayat yaşarsınız.
SÜRE : Bir veya İki gün (9:30 – 17:00 )
İDEAL KATILIMCI SAYISI: 16 kişi (En fazla 20 kişi)
HEDEF KİTLE: İş ve özel hayatında kişisel performansını arttırmak ve kendini her durumda güvenle ifade etmek isteyen ya da üzerlerinde otorite sahibi olmadan başka insanlar aracılığıyla sonuç elde eden herkes.
İÇERİK:
NEDEN GÜVENLİ İLETİŞİM (ASSERTIVENESS)
Baskın / Edilgen / Güvenli Tavır
Kişisel Tavır Analizi
Neler Kazanıyor Neler Kaybediyoruz?
NİÇİN KAÇINIYOR, ÇEKİNİYOR, KORKUYORUZ?
Uyum Gösterme
İhtiyaçtan Zafiyete
Kurallar; –meli, –malı...
Mecburiyetler
Sosyal Korkularımız
Rahat Bölgesi
Durum Analizi
SORUMLULUK
Sonuçlarımın Ana Sebebi
Sorumluluktan Kaçış Tepkisi
Doktor mu Polis mi?
Sorumluluk Almamanın Bedeli
Değişme Korkusu
Sonuçlarda Fark Yaratmak
Etkilemek / Etkilenmek
Bir Kelebeğin Dersi; “Sorunlar Hediyedir”
“BEN” DİYEBİLMEK
Kendini İfade Seçenekleri::: Sen – Ben – Biz ...
“Ben” ya da “Dur” Diyemediklerimiz
Tepkilerin Sorumluluğu
(Sorumluluk Alarak) Ben Dili İle İletişim Kurmak
GÜÇLENDİRİCİ DÜŞÜNCELER
Pasifleştirici; Güçsüz Bırakan Düşünceler
Nelere, Nereye Kadar Hakkımız Var?
NE YAPMALI? (ADIMLAR/TEKNİKLER)
Farkındalık – Durabilmek / Sükunet
Beden Dili ve Ses Tonuyla Güvenli Davranış Sergilemek
Ben Mesajıyla Duygu ve Düşünceleri İfade Etmek
Sesini Duyurmak; Rica ve Talep Etmek
Korkmadan ve Kendini Suçlu Hissetmeden “Hayır” Demek
Otoriteyi, Geleneği, Karşıt Fikri Sorgulamak
Parçalı Bulut Tekniği
Sataşmalarla Baş Etmek, Sınır Çizmek
Takılı Plak Tekniği
Rol Canlandırma ve Değerlendirme
GÜVENLİ TAVRI BESLEMEK
Sınırlarını ve Kendini Bilmek
Kontrolü Ele Almak
Kendimizi Algılama Şeklimiz
Kendi İçimizde İnanç ve Güç Yaratmak
Değer Hissini Güçlendirmek
Özgüven Yaratmak
Özdisiplin Geliştirmek
Kendini Yenilemek
ÖNERİLER
Eylem Planları